摘要： 据美国福克斯新闻网3月29日报道，美国华盛顿州一位拥有17年工作经验的华裔急诊科医生，因为公开批评医院在面对新冠肺炎疫情过程中反应迟缓、防护用品短缺，让医护人员暴露在极高
据美国福克斯
新闻网3月29日报道，美国华盛顿州一位拥有17年工作经验的华裔急诊科医生，因为公开批评医院在面对新冠肺炎疫情过程中反应迟缓、防护用品短缺，让医护人员暴露在极高的风险之下，竟然遭到了院方的辞退。
这位华裔医生叫Ming Lin(以下音译为 林民 )，在西雅图的 安康 圣约瑟夫医疗中心工作，本周五(3月27日)他刚刚上班就被医院通知不用去上班了。
据悉，林医生在该医院工作了17年的时间，而他的合同是和一家名叫 Teamhealth 的国家级医疗劳务派遣
公司签的。虽然有
消息称他也遭到了这家外包
公司的解雇，但是周六该
公司电邮告知美联社，他们会为林医生在别家医院找新工作，而坚持表示林医生并没有被终止合同。
先前在脸书发文以及接受媒体采访的时候，林医生批评了他就职的医院面对新冠疫情威胁时迟缓松懈的应对。他认为院方不仅对造访者不测体温，对员工的安危疏忽大意。医院将检测的工作外包给一家
公司，每次检测需要10天的时间才能出结果。医院也缺少足够的隔离病房，甚至疏于为员工配备口罩等必要的防护用品及设备。
林医生担心，一旦发生医疗挤兑，以安康医院目前的准备工作将不足以应对，他们距离华盛顿州的疫情中心金县非常近，他始终不能理解为什么医院一直没有警觉。
林医生透露，在持续发文和受访的过程中虽然促使院方的防疫措施有了一定的改善，但是他也被领导警告不要再公开发言，但他并没有听从医院的要求。
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