在人生奋进的道路上，黄智鑫一次次凭借刻苦钻研的精神在数字化培训创新上不断取得突破。在这些创新产品的背后，是他对数字化培训提升企业发展能力的向往，他希望自己的每次创新产品，都能让更多的企业获益。
中国培训行业的有生力量
在教育培训领域，黄智鑫是一个响当当的名字。相比较其他商业讲师，他更注重引导学员提升发现能力和学习力，激发学员将所学概念应用于生活和工作决策，帮助企业优化人才。这种鲜明的教学风格和深入浅出的授课方式赢得了众多企业和学员的喜爱。听过他课程的人赞誉：黄智鑫是中国培训行业的翘楚。
黄智鑫的教学理念源于“明道”。他认为，只有明确了自身的价值观和目标，才能更好地理解行动和决策。这种理念也是和他长期的工作、学习分不开的。从大学毕业至今，黄智鑫一直深耕于培训行业，他自身也在不断进修学习，涉猎广泛，从企业管理类到教育心理学，从计算机应运到智能制造，大量的学习以应对来自大环境和时代的变化。多年来，经过不断地学习和研究，黄智鑫取得的成绩也是非常亮眼的。
他曾受邀出席了上千场线下培训课程和论坛讲座，使他在培训界享有很高的社会知名度和影响力。由他主持开发的企业课程，成为一些企业大学的标杆课程。因为他出色的成绩，他被聘为北大博雅产学研训高级智库专家、元培工匠专家谷客座教授、中国管理科学研究院商学院客座教授以及华熠首席智库专家。他在2023年被授予中国百强讲师、第四届中国培训行业标杆人物
这些荣誉对于黄智鑫来说是一份责任，更是一份动力。黄智鑫非常关注培训行业的发展。他发现很培讲师，要么只是纸上谈兵，理论知识丰富，但是不能和实践结合；有的人虽然有实践经验，但是不知道如何总结归纳成系统知识，并传授给别人，授课效果并不好。而要想成为一名优秀的培训讲师乃至专家的水平，是需要不断学习、实践和讲演，更需要实践经验的反复打磨，至少要15年以上的积累。对于现在很多年轻人来说，非心志坚定者，这个磨练的时间大多数人都等不起，所以很多培训师只是流于表面，能做到专家的人并不多。
从大学毕业，黄智鑫就从事于教育培训。“我读书时就想当一名老师。回望过去20多年来的职业发展，无论是学校还是企业大学，抑或是从商业讲师到学习软件开发者，虽不断跨界，但从未偏离最初的梦想。”此言不虚——从上海中学化学教师到上汽集团内训师，从企业大学负责人到上海帛钥智能科技有限公司创始人，黄智鑫始终深耕在学习教育一线。因此他深知培训的困境，如何为培训行业带来新的发展，焕发新的生机，适应时代的变迁，则成为黄智鑫的关注点和研究的方向。
扎根培训，开启技术创新之路
能够给行业带来创新，能够给行业带来帮助，这是黄智鑫始终坚守的初心。
培训是一个传统的不能再传统的行业，要想突破确实不容易。黄智鑫坚信，任何行业在任何时候，都有其可以改善优化的地方，都有可以寻求突破的地方，都有可以撬动行业发展支点，寻求行业更好前景的地方。站在创新层面，没有哪个行业是饱和的，没有哪个行业是衰退的，也没有哪个行业是缺乏机会的。而想要撬动行业，从何处入手呢？很明显，就是从行业存在的问题点和机会点入手。
经过长期的观察和思考，黄智鑫总结出传统培训行业的问题点在于三高四难。三高是指：1.高风险。当学员业务不熟练时，很容易发生技术性风险；2.高成本。现场培训会消耗一些设备、原材料，尤其是一些高精尖的产品，成本更高；3高隐患。就是在培训过程中会有一些不安全的行为发生，给学员造成人身伤害。四难是指：1.难操作。当现场工作流程比较复杂时，很难通过短时间培训掌握；2.难在线。某些实操中的故障是不常见的，且故障是不可能在物理空间下重复发生，如果学员不在现场，是很难接受培训的；3.难理解。如果讲师仅根据自己的理解，讲出来的内容却可能会误导学员，导致学员难以理解难。4.难操作。对于一些机械维修行业来讲，如果不把设备或者一些零件打开的话，学员是看不到内部的状态。这就给培训造成很大的难度。
黄智鑫从事教育培训行业已经二十几年了。既然找到了问题点，他决心解决这些问题，找到新的突破口，改变固有的培训模式，立志做培训行业的先行者。正是有了这种驱动力，黄智鑫在不断研究和学习。他曾前往日本丰田和德国弗劳恩霍夫应用促进研究会学习和工作，由此汲取大量先进的培训方法和教育理念。这开拓了他的国际视野。
经过不懈的探究和实践，黄智鑫发现如果能将传统的培训和科技数字化结合起来，就可以发挥出更多的创造力，并且可以不断优化、提升培训效果。这个发现，让黄智鑫受益匪浅，不管是知识结构的广度和深度都有了非常大的提升。黄智鑫是一个喜欢钻研和创新的人，而这个领域给了他知识和经验积累的满足感，是其他行业无法达到的。
早在2004年左右，黄智鑫就前瞻性的意识到行业的数字化时代即将到来，他开始逐步推动培训行业的数字化发展。而他在大学期间辅修的计算机应用专业，让他在对技术的理解和运用方面具有一定的优势。在经过一次次项目调研、开发和执行，黄智鑫不但有了更多创新的理念，他的个人组织、协调、统筹全局的能力也有了极大的提高。
黄智鑫坚信中国即将开启发展数字经济之路，将数字化战略用于扩大原有模式盈利、颠覆传统商业模式、升级为新的平台实现可持续发展，都需要将数字经济和实体经济深度融合，融入互联网，用新思维重塑业务发展模式。
所以，黄智鑫非常坚定地在行业里率先提倡了数字化转型的构想，致力于将数字化技术融入学习和工作方式中。
黄智鑫曾花费半年的时间深入工厂前沿，走访调研，在他的主持带领下，研发了VR数字化工作任务场景构建项目。这个项目一经落地立即受到了专家和管理者的高度赞扬。2008年黄智鑫受邀作为演讲嘉宾在KNX用户生态大会上，做了企业数字化革命的主题报告。他认为领导者应关注公司管理和数字化相结合的趋势，数字化还有巨大的发展空间，未来会成为培训高质量发展的动能。他的创新理念和前瞻性眼光引起了在场嘉宾和企业管理者的共鸣。这再一次让他坚定决心，专攻于技术对学习工作变革与影响的研究。
由于黄智鑫在行业内的出色表现和优异成绩，他被任命为上汽集团某零部件头部企业大学负责人，之后升任集团全球学习与发展负责人。在这四年期间，他主持了一系列大型学习发展项目，将技术和学习进行有机结合的方式受到业内广泛好评，并获得了耀眼的荣誉。
2015年，黄智鑫开发的《基于工程师培养体系建设的人力资源管理创新》取得第二十届中国机械行业现代化创新成果二等奖。
2016年，黄智鑫主导的“延锋虚拟现实实验室仿真项目”经过层层专家评审，最终从众多优秀项目中脱颖而出，获得上海市人力资源和社会保障局的资金支持。这个项目充分展示了如何利用虚实结合的仿真技术培养现场的技能人员。此方案也彰显了了黄智鑫在智能制造领域技能人才培养的先进理念。上海市政府专门组织了研讨会，黄智鑫做了工作汇报，并向国内内外专家介绍项目方案，展开合作交流。
2019年，黄智鑫作为特邀嘉宾，参加了HRMAC第六届人力资源管理高峰论坛，并做了精彩发言。
这些成绩给黄智鑫带来了巨大的荣誉感，尤其是作为专家能够在行业会议中作报告，对行业发展提出见解，为行业发展提供帮助，让黄智鑫很有成就感。而这也是黄智鑫带头创新的根源。
想要解决传统的培训方法，就需要转型，企业培训进行数字化转型已是大势所趋，也是企业顺应时代可持续发展。如果还是墨守成规，不做改变，不思进取，是会被时代淘汰的。
于是黄智鑫顺势而为，创立了上海帛钥智能科技有限公司（以下简称“帛钥”）。将技术融入培训之中，让培训变成一件有趣的事，为不同企业打造个性化的培训模式，为企业提供更加高效、实用的培训解决方案，优化企业人才，提升企业效益。
托起行业发展的“支点”
帛钥是一家年轻、开放的高科技软件开发企业。公司主要运用虚拟现实等先进技术，致力于沉浸式内容开发，搭建个性化平台，帮助各类企业提供游戏化、场景化、数字化的解决方案。
帛钥发布的F-Learning平台，主要面向企业提供沉浸式培训软件开发服务，涵盖场景内容开发、场景开发工具F-Studio、数据管理及分析系统三个主要部分。基于工业领域开发了智能制造人才技能实训系统，进而又继续开发了7大模块55个组件及若干个子培训场景。基于机械制造领域开发了“我是班组长”的培训系统，等等。
仅用一年，帛钥这家年轻的企业便获得“上海市高新技术企业”称号，并连续三年荣登“中国人力资源科技云图”创新服务板块。
黄智鑫把求新求变、注重模式创新，构建个性化模式和构建企业的核心竞争力，植入到的帛钥发展中。我们常常说，有什么样的领导者，就会有什么样的企业。有矢志创新的领导者，就有矢志创新的企业。当创新成为帛钥的重要组成部分之后，这家企业的发展，当然就是由一个接一个的产品创新、技术创新和思维创新所引领的。
帛钥和国内外众多虚拟现实行业领军企业保持了良好的合作关系，在工业领域推出了沉浸式技能培训、安全培训、精益培训等数字化培训考核解决方案，同时在数字孪生和数字化设计与仿真领域推出了一系列全新产品，并可提供多人协同演练、多人虚拟会议、远程虚拟专家等专业的数字化协作解决方案。
在黄智鑫的带领下，帛钥已然成为了行业的引领者。
2021年，黄智鑫受邀参加了“数智兰州 慧见未来”的圆桌论坛，并作为演讲嘉宾做了主题报告。
在“第二届亚洲游戏化研究与发展”论坛上，帛钥开发的《我是班组长》数字化场景实训产品获得大奖，与在场嘉宾进行经验分享。
2023年，黄智鑫接受了《发现之美系列人物访谈之百年百位创新精英榜》的采访。这是一档由中国管理科学研究院商学院、《发现》杂志社、中国科学家论坛组委会、中国未来研究会企业家分会、北京新闻文化研究所联合主办的访谈栏目，旨在邀请来自百个行业优秀企业家代表，通过全视角展示我国各行业在科技创新取得的可喜成就。
从开拓者到行业领军者，黄智鑫形容这是“坚持的力量”。他说，成绩的背后是帛钥坚持走创新之路，以市场需求为导向，持续锻造核心竞争力。
后续：
从黄智鑫的身上，印证了一句话“给我一个支点，我可以翘起整个地球。”黄智鑫能取得亮眼的成绩，除了和他自身的努力分不开之外，还有在背后一直默默支持他的家人。每当闲暇之余，他会带上家人去旅游，行走在自然风景里，让他很放松，也能激发他新的想法。黄智鑫认为家才是最温暖的港湾，无论工作多么辛苦，家里总能给他带来最幸福的感觉。家人的陪伴也将一直激励他在自己的领域里做出更大的成就。
