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实体企业成为求职热门?揭秘盈德气体吸引人才的原因

2019-01-21 17:36:33 来源: 中华网 作者:
摘要: 随着国内工业产业的发展和制造业升级,实体企业成为近几年求职的热门之选,作为工业气体行业的重要成员,盈德气体等大型专业公司也获得众多求职者的青睐。那么对于广大求职者来

 随着国内工业产业的发展和制造业升级,实体企业成为近几年求职的热门之选,作为工业气体行业的重要成员,盈德气体等大型专业公司也获得众多求职者的青睐。那么对于广大求职者来说,盈德气体到底有哪些魅力呢?

成立于2001年的盈德气体集团,经过十余年发展,已成为国内重要的工业气体现场供气服务商。2017年,太盟投资集团入主,不仅为盈德气体带来了强大的资本支持,更为整个集团注入了全新活力。在CEO李征宇的带领下,盈德气体确定了新的使命、愿景、核心价值观以及发展战略,在工业气体行业全面复兴的大环境下,发展前景可谓一片大好。

焕然一新的盈德气体在人力资源管理方面变得更加人性化、规范化、体系化,为员工提供更多的发展机会、更优厚的薪资福利和更宜人舒适的办公环境。

盈德气体重视人才也重用人才,为求职者提供更加广阔的发展机会。针对不同的职能和部门,盈德气体制订了不同的发展计划,如运营管理中心-盈运精英项目、市场营销中心-盈销大师项目、校招生-盈动力计划等等。例如,2019年的应届生可以挑战“135储盈"计划,表现优异者可以达成“一年员工-三年主管-五年经理”的职场飞跃。入职后,盈德气体还会定期组织集中培训,通过导师带教、轮岗锻炼、项目援建等多重方式进行培养。

在CEO李征宇为首的管理团队的带领下,盈德气体逐步完善员工激励方案及绩效考核体系,激励所有盈德人去挑战更高的目标,不断提升自身素质,努力实现个人价值与集团发展的共赢。通过多样化薪酬体系的搭建,盈德气体将从专业、技能、管理等多方面强化员工多样化的职业发展,为员工晋升打开通道,让管理能力强、专业能力强的员工有明确的发展目标。

优良的企业文化和工作环境不断增强盈德人的向心力和凝聚力,如今盈德气体集团上下一心,斗志昂扬,正大步迈上新的台阶。企业的高速发展必将创造更多工作机会,对于求职者来说,眼下正是加入盈德气体的良好时机。盈德气体业务遍布全国绝大多数区域,校招和社招持续进行中,有志加入的求职者可以登录盈德气体官网查看具体岗位需求。

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